Trots en stabil vinst under andra kvartalet inleder Postens moderbolag ett effektiviseringsprogram som ska minska de administrativa kostnaderna med omkring en miljard kronor. Det meddelar bolaget, Postnord, i sin delårsrapport.
Det meddelar bolaget, Postnord, i sin delårsrapport. Koncernchefen Lars Idermark vill i dag inte säga hur stora personalneddragningar det nya besparingsprogrammet kommer att leda till.
- Det är klart att det kommer att få personalkonsekvenser, det ska jag inte sticka under stol med. Men exakt vad det innebär, det kan jag inte redovisa i dag, säger Idermark som lovar att återkomma med besked "under hösten".
Vinsten före skatt uppgick under kvartalet till 246 miljoner kronor, jämfört med 254 miljoner kronor motsvarande period 2010.
Omsättningen minskade till 9 711 miljoner kronor, från 10 231 miljoner kronor.
- Vi känner att utmaningarna ökar framöver. Vi vet att volymerna fortsätter att gå ner kraftigt i Danmark, och vi vet att det även kommer att påverka Sverige, säger Lars Idermark till TT.
Postnord genomför även förändringar i ledningsgruppen, som bland annat innebär att vice vd Göran Sällqvist och finansdirektören Bo Friberg lämnar bolaget. Samtidigt blir Johanna Allert ny medlem i koncernledningen.
Syftet med förändringarna är att "öka styrbarhet och resultatfokus", heter det i delårsrapporten.
Antalet anställda i Postnord har det senaste året minskat med drygt 1 600, vilket har inneburit att kostnaderna under andra kvartalet var omkring en halv miljard kronor lägre än motsvarande period 2010.
Lars Idermark hävdar att de nya besparingarna, som berör Postnords administrativa verksamheter, kan ske utan att servicenivån äventyras.
TT: Men redan i dag förekommer rapporter om försenade utdelningar och folk som inte får viktiga remisser?
- Vi har enorma mängder försändelser att hantera, dagligdags är det 27 miljoner brev och paket, så visst kan det då och då ske en olycka. Den enskilde kunden kanske inte tänker på det sättet, men jämfört med många andra länder har vi en fantastisk postservice.
Lars Idermark uppger att de fackliga organisationerna är eniga med koncernledningen om att de administrativa kostnaderna behöver sänkas.
- Vi har ett väldigt öppet och bra samtalsklimat. Vi har pratat med facken, och de tycker också att det är rimligt det vi gör.
När det gäller de två toppdirektörer som nu lämnar Postnord, Göran Sällqvist och Bo Friberg, säger Idermark:
- De kommer att sluta med avgångsvederlag. De blir uppsagda.
(TT)
